Nous recherchons pour un de nos clients un directeur (h/f)  financier et administratif.

Située à proximité de Luxembourg-ville, une société recherche dans le cadre de son développement un Directeur (h/f) Administratif, Financier et Ressources Humaines. Depuis plus de 50 ans, cette société fournit une large gamme de services pour les entreprises. Elle les accompagne pour se positionner sur leur marché.

 

 Votre Mission 

 

Vous êtes garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise et, à ce titre, vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et vous coordonnez les services dont vous avez la charge.

Vous incarnez au sein de l’entreprise les fonctions « support ».  Par votre travail, tant dans les matières financières qu’administratives ou ressources humaines, vous permettez à l’opérationnel de fonctionner dans les meilleures conditions.

Vous faites parties du Comité de Direction et à ce titre vous intervenez directement dans les prises de décisions de l’entreprise.

Vos fonctions 

  • Vous êtes responsable de la bonne gestion financière de l’entreprise et de son développement :
    • Vous gérez la comptabilité, le suivi des immobilisations, des tableaux d'amortissements et la production de données ;
    • Vous assurez la gestion de trésorerie et gérez les déclarations fiscales conformément à la loi ;
    • Vous édifiez les budgets en conformité avec les choix stratégiques du CA ;
    • Vous assurez la production des états financiers, réalisez une analyse de gestion et conseillez le Comité de Direction dans les orientations stratégiques ;
    • Vous garantissez le respect des procédures et la mise en place de bonnes pratiques de contrôle en particulier concernant les investissements, les achats/dépenses, la gestion de la trésorerie et des prêts, des ventes, des comptes clients, de la collecte des paiements, du suivi des stocks, des estimations, des amortissements, des provisions…
  • Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et, à ce titre, vous organisez et participez notamment aux entretiens d’évaluation.
    • Vous participez activement à la mise en place des procédures afin d’améliorer la qualité des services ;
    • Vous mettez en œuvre et gérez les systèmes d'information dans tous les domaines de l'entreprise (comptabilité, ressources humaines, ventes, production, bureautique ...) ;
  •   Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’outil hardware et software ;
  •  Vous donnez votre vision aux entités opérationnelles, comme véritable support décisionnel ;
  •  Vous conseillez le Comité de Management dans les choix stratégiques pour améliorer le positionnement de l’entreprise et optimaliser la profitabilité ;

Votre profil 

  • Vous avez de grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité ;
  • Vous êtes doté d’un sens de l’écoute, d’une capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Vous êtes pragmatique et savez être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise ;
  •  Vous avez la capacité de manager et de coacher les collaborateurs ;
  •  Vous êtes apte à gérer des sujets très différents, à prendre des initiatives et à fixer vos priorités ;
  •  Vous êtes méthodiques, rigoureux et avez le souci du détail et de la précision ;
  •  Vous avez l’esprit d’entreprise et l’esprit d’équipe ;
  • Vous savez vous montrer persuasif et vos talents de négociateur ne sont plus à démontrer ;
  •  Vous avez une intégrité totale et respectez la confidentialité.

Formation et compétences 

  • Vous possédez une formation supérieure universitaire ou équivalente en Management, Finance, Fiscalité, Contrôle de gestion, Ressources Humaines ;
  • Vous avez une expérience antérieure de 5 ans minimum acquise au sein d'une direction financière ou RH (Directeur Financier/Contrôleur de gestion/DRH) idéalement dans une PME ;
  • Avoir suivi une formation en coaching constitue un atout ;
  • Vous maîtrisez la langue française et, idéalement, le luxembourgeois. Maîtriser l’allemand constitue un atout, comme l’anglais ;

La société propose 

 

Un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe dynamique dans une société renommée dans son domaine.

Le package salarial et les différents avantages sont à négocier lors de l’entretien, en fonction de vos compétences et de votre expérience.

 

Vous êtes intéressé par ce poste, prêt à relever un nouveau défi et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une société dynamique, n’hésitez pas à envoyer votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité.

 

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Nathalie Malmedier nathalie@expendo.be